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Project Leadership Blog

Leadership Trends 2025 news Feb 14, 2025

Puh, eigentlich dachte ich, dass ich recht versiert im Themengebiet „Führung” bin. Bis ich diesen Artikel gelesen habe: https://www.haufe-akademie.de/blog/themen/fuehrung-und-leadership/trends-und-impulse-fuer-leadership/

Führungskräfte müssen wahre...

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Effektive Kommunikation für Führungskräfte in der IT kommunikation leadership Feb 03, 2025

In der dynamischen und schnelllebigen IT-Branche ist effektive Kommunikation ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Als Führungskraft spielt deine Fähigkeit, klar und präzise zu kommunizieren, eine entscheidende Rolle für die Qualität der Zusammenarbeit, die Effizienz der Teams...

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Lieber ein Ende mit Schrecken... news Jan 17, 2025

...als Schrecken ohne Ende?

Wir schreiben das Jahr 2025. Die gesamte Softwarewelt läuft in der Cloud. Die ganze Welt? Nein... Da ist noch diese zentrale Fortran-Anwendung auf dem Mainframe... oder die Datenbank mit Millionen Zeilen PL/SQL-Geschäftslogik... Oder der studentische Hack auf...

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Welches Problem wollen wir eigentlich lösen? discovery leadership Jan 06, 2025

Eine der zentralen Aufgaben von Führung ist die Antwort auf eine simple Frage: Welches Problem wollen wir eigentlich lösen? Implizit wird damit auch eine andere Frage beantwortet: Welche Probleme werden wir jetzt nicht lösen? Denn eine Sache gibt es in jedem Unternehmen im...

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München ist der Nabel der agilen Welt! news Dec 13, 2024

Eine steile These. Aber zumindest im Mai 2025 nicht völlig absurd, denn eine Konferenz der Scrum Alliance wird in München durchgeführt: https://www.gsgmun25.com

Mit Blick auf derartige Konferenzen habe ich immer drei Arten von Teilnehmern kennengelernt:

  1. Teilnehmer 1 nutzt...
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Explizites vs. implizites Wissen anforderungen leadership Dec 02, 2024

In den meisten Unternehmen gibt es eine Fülle an Wissen. Aber nicht immer ist das richtige Wissen zum richtigen Zeitpunkt an der richtigen Stelle. In diesem Beitrag möchte ich dir zwei Methoden an die Hand geben, wie du möglichst viel Wissen des Unternehmens explizit machst.

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Spezifische Anpassungen – eine langfristige Falle? news Nov 15, 2024

Ich habe gerade mit Interesse den folgenden Artikel zu kundenspezifischen Anpassungen gelesen, da ich mich in einer ähnlichen Situation befinde – allerdings “auf der anderen Seite”: https://www.mironov.com/customization-debt 

Customization Debt bezieht sich auf die...

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6 Gründe, warum Spaß im Projekt wichtig ist leadership mindset team Nov 04, 2024

Auf dieser Homepage habe ich beschrieben, was mich antreibt: Ich helfe Menschen dabei, Spaß und Erfolg im Projekt zu haben. Spaß? Bei der Arbeit? Schließt sich das nicht aus? Nein, überhaupt nicht. Es gibt sogar gute Gründe, warum Spaß im Projekt wichtig...

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Ziel, Strategie und Wunsch: Gedankenanstöße für Projektleiter leadership project leadership Oct 07, 2024

In der Welt des Projektmanagements – oder allgemein in Unternehmen - spielen die Begriffe Ziel und Strategie eine zentrale Rolle. Sie sind essenziell für die erfolgreiche Planung und Durchführung von Projekten. Doch was bedeuten diese Begriffe genau, und wie unterscheiden sie sich...

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Wer kümmert sich um die Produktstrategie? news Sep 12, 2024

Ich habe gerade einen exzellenten Beitrag von Roman Pichler gelesen: Wie man systematisch eine Produktstrategie entwickelt und die inhärenten Annahmen und Risiken überprüft: https://www.linkedin.com/pulse/product-strategy-discovery-roman-pichler-beo6e/

Über zwei Punkte...

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Organisationsdesign vs. persönliche Verantwortung: Die Balance macht‘s leadership mindset Sep 02, 2024

Herzlich willkommen zu diesem ausführlichen Beitrag über eines der spannendsten und zugleich herausforderndsten Themen in der modernen Unternehmensführung: Der Balance zwischen Organisationsdesign einerseits und der persönlichen Verantwortung von Führungskräften...

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Gedanken zu Remote Work, Hybrid Work und Präsenz news Aug 16, 2024

Ich arbeite inzwischen seit vielen Jahren “aus der Ferne” - für mich ist diese Arbeitsform das “Normal” und ich erwarte, dass es auch in den kommenden Jahren so bleiben wird. Daher stelle ich mir regelmäßig die Frage, wie ich meine Arbeitsform – und...

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